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9月19日，九派财经获悉，娃哈哈于18日上昼其里面召开了第八届职工代表大会第六次会议。在会议上，针对近期外界娃哈哈将要取消分成、缩小薪酬的据说，宗馥莉回报称，娃哈哈本年干股分成不会取消、薪资结构莫得变化。但分成将基于个东说念主的岗亭绩效，而非仅凭过往的阅历或级别来分拨，“引入绩效的筹画是糟蹋大锅饭，铸造职工个东说念主的金饭碗”。

这次会议是宗馥莉厚爱接任董事长后的第一次职代会。据九派财经了解，会议中显涌现的改日战术标的和处罚理念被视为宗馥莉教唆下的娃哈哈2.0期间伏击的风向标。

会议还提到，娃哈哈的缠绵事迹在2013年达到峰值后受到颇大压力，与公司里面因“大锅饭”文化而生息的“庸散漫”风景不无关系，娃哈哈在6年前就作念出了从职工手中回购股份的要紧有筹画。

此前，据中国工业报报说念，自2024年8月以来，因娃哈哈集团条款职工再行签署处事合同、以较廉价钱回收职工捏股会股权，甚至娃哈哈集团职工权利受到挫伤，多位娃哈哈集团前职工和里面职员自愿拓荒维权会并发起集体诉讼，#娃哈哈遭多名前职工告状#话题也冲上热搜。

对此，娃哈哈官微曾于9月7日发布声明称🔥买球·(中国大陆)APP官方网站，据杭州娃哈哈集团有限公司下层工会阿谀委员会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工捏股会里面股份回购事宜历程会员代表大会整体决议通过，联系公约由捏股会会员自愿签署，正当有用，不存在挫伤捏股会会员的情形。（据九派财经）